เรื่องราวของเรา

เพราะเบื้องหลังทุกการเดินทาง มี “คน” ที่ทำให้ทุกอย่างเกิดขึ้น
ทุกเที่ยวบินที่ออกเดินทาง ทุกบริการที่ส่งมอบ และทุกช่วงเวลาของผู้โดยสาร ล้วนมีผู้คนมากมายทำงานอยู่เบื้องหลัง
Wingspan Services คือหนึ่งในทีมที่อยู่เบื้องหลังการเดินทางเหล่านั้น
.เราทำหน้าที่จัดหา ดูแล และบริหารบุคลากร เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานในธุรกิจการบิน เพราะเราเชื่อว่า “คน” คือพลังสำคัญที่ทำให้ทุกการเดินทางเดินหน้าต่อไปได้

เราคือใคร
บริษัท วิงสแปน เซอร์วิสเซส จำกัด (Wingspan Services) ก่อตั้งเมื่อวันที่ 2 ธันวาคม 2553 เป็นบริษัทย่อยของบริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) 
Wingspan ก่อตั้งขึ้นเพื่อสนับสนุนการบริหารทรัพยากรบุคคลของการบินไทย ให้สามารถบริหารกำลังคนได้อย่างยืดหยุ่น บริหารต้นทุนบุคลากรในระยะยาว และเสริมความสามารถในการแข่งขันขององค์กร
ตลอดเส้นทางที่ผ่านมา เราเติบโตไปพร้อมกับการเปลี่ยนแปลงของธุรกิจการบิน และพัฒนาบทบาทจาก “ผู้จัดหากำลังคน” ไปสู่การเป็นส่วนหนึ่งของระบบการให้บริการที่ช่วยสนับสนุนการเดินทางในทุก ๆ วัน

สิ่งที่เราทำ
Wingspan จัดหาและบริหารบุคลากรสำหรับ งานปฏิบัติการ งานบริการ และงานสนับสนุนในธุรกิจการบิน ผ่าน 2 รูปแบบหลัก
Outsource
จัดส่งบุคลากรเข้าปฏิบัติงานตามตำแหน่ง จำนวน และคุณสมบัติที่ตกลงกับผู้ว่าจ้าง
Out Job
รับผิดชอบการดำเนินงานทั้งกระบวนการ โดย Wingspan บริหารบุคลากรและรับผิดชอบผลการดำเนินงานตามขอบเขตและมาตรฐานที่กำหนดไว้ในสัญญา
ไม่ว่าจะเป็นรูปแบบใด สิ่งสำคัญสำหรับเราคือ การมีคนที่เหมาะสม อยู่ในจุดที่เหมาะสม และพร้อมทำให้งานเดินหน้าต่อไปได้

Wingspan ในระบบกำลังคนของการบินไทย

การดำเนินธุรกิจการบินต้องอาศัยบุคลากรจากหลายองค์กรและหลากหลายความเชี่ยวชาญมาทำงานร่วมกัน ณ วันที่ 30 กันยายน 2569 การบินไทยว่าจ้างงาน Outsource จากผู้ให้บริการ 18 ราย และงาน Out Job จากผู้รับจ้างมากกว่า 100 ราย ตามลักษณะงานและความต้องการของแต่ละหน่วยงาน Wingspan เป็นหนึ่งในผู้ให้บริการรายใหญ่ที่ร่วมสนับสนุนการดำเนินงานของการบินไทย โดยปฏิบัติงานภายใต้ขอบเขตหน้าที่ สัญญา และหลักเกณฑ์ที่กำหนดไว้อย่างชัดเจน
การจัดตั้งบริษัทในเครือเพื่อบริหารกำลังคนในลักษณะนี้ เป็นรูปแบบการบริหารที่พบได้ในองค์กรขนาดใหญ่ของไทยหลายภาคธุรกิจ ทั้งพลังงาน การเงินการธนาคาร และคมนาคมขนส่ง โดยมีโครงสร้างการถือหุ้นแตกต่างกันตามวัตถุประสงค์และลักษณะของแต่ละธุรกิจ

ธุรกิจของเรา
Wingspan มีทุนจดทะเบียน 2 ล้านบาท แบ่งเป็น 200,000 หุ้น มูลค่าหุ้นละ 10 บาท

เนื่องจากธุรกิจของเราเป็นธุรกิจบริการด้านบุคลากร ซึ่งไม่จำเป็นต้องลงทุนในโรงงาน เครื่องจักร หรือสินทรัพย์ถาวรจำนวนมาก ทุนจดทะเบียนจึงไม่ได้สัมพันธ์โดยตรงกับขนาดรายได้ของบริษัท
ในปี 2568 Wingspan มีรายได้ 1,501.57 ล้านบาท และกำไรสุทธิ 70.15 ล้านบาท หรือคิดเป็นอัตรากำไรสุทธิประมาณ 4.7% ซึ่งรายได้ส่วนใหญ่ของบริษัทนำไปใช้กับต้นทุนค่าจ้าง สวัสดิการ และค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการให้บริการบุคลากร โดยรายการระหว่าง Wingspan กับการบินไทยมีการเปิดเผยไว้ในรายงานประจำปีของการบินไทย

ผู้ถือหุ้นของเรา
โครงสร้างผู้ถือหุ้นของ Wingspan ประกอบด้วย

1. บริษัท ครัวการบินภูเก็ต จำกัด (PACCO)
ถือหุ้นบุริมสิทธิ 102,000 หุ้น คิดเป็นร้อยละ 51

2. บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน)
ถือหุ้นสามัญ 97,999 หุ้น คิดเป็นร้อยละ 49

3. นายชาย เอี่ยมศิริ
ถือหุ้นสามัญ 1 หุ้น ในฐานะประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (CEO) ตามโครงสร้างการบริหารและการถือหุ้นของบริษัท
ทั้งนี้ การถือหุ้นจำนวน 1 หุ้นดังกล่าวเป็นไปตามโครงสร้างการบริหารของบริษัท และมิได้มีนัยสำคัญต่อสัดส่วนการถือหุ้นหรืออำนาจในการควบคุมบริษัท

การกำกับดูแลที่โปร่งใส
Wingspan ให้ความสำคัญกับการดำเนินงานภายใต้หลักธรรมาภิบาล ความโปร่งใส และความรับผิดชอบ คณะกรรมการบริษัทมีจำนวน 7 คน โดยผู้ถือหุ้นสามัญมีสิทธิเสนอชื่อกรรมการ 6 คน และผู้ถือหุ้นบุริมสิทธิมีสิทธิเสนอชื่อกรรมการ 1 คน การบินไทยจึงกำกับดูแลนโยบายและการดำเนินงานของ Wingspan ผ่านกรรมการผู้แทนในฐานะบริษัทย่อย

กรรมการผู้แทนของการบินไทยมีวาระ 3 ปี และได้รับการแต่งตั้งโดยพิจารณาจากหลักเกณฑ์สำคัญ 3 ด้าน ได้แก่

1. ความรู้ ความสามารถ และประสบการณ์ที่สอดคล้องกับธุรกิจของบริษัท
2. การปฏิบัติตามกฎหมาย หลักเกณฑ์ และหลักธรรมาภิบาล
3. ความเกี่ยวโยงของหน้าที่ความรับผิดชอบกับธุรกิจของบริษัทหรือบริษัทในกลุ่ม

กรรมการผู้แทนเป็นผู้บริหารที่ยังปฏิบัติงานอยู่ และมีหน้าที่รับผิดชอบที่เกี่ยวข้องกับบริการของ Wingspan เพื่อให้สามารถกำกับดูแลทั้งด้านคุณภาพ ต้นทุน และการบริหารสัญญาได้อย่างต่อเนื่อง

คนของเรา
ท้ายที่สุดแล้ว สิ่งที่ทำให้ Wingspan เป็น Wingspan ไม่ใช่เพียงโครงสร้างบริษัท สัญญา หรือตัวเลขผลประกอบการ
แต่คือ “คน” ของเรา

การทำงานกับ Wingspan เปิดโอกาสให้พนักงานได้เรียนรู้จากงานจริง พัฒนาทักษะ และสร้างประสบการณ์ในธุรกิจการบิน ประสบการณ์เหล่านี้สามารถต่อยอดไปสู่โอกาสใหม่ ๆ ทั้งภายในสายงานของ บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) หรือองค์กรอื่นในอุตสาหกรรม ตามคุณสมบัติและกระบวนการคัดเลือกของแต่ละองค์กร
เราดูแลให้พนักงานได้รับสิทธิและเงื่อนไขการทำงานตามที่ตกลงไว้ พร้อมให้ความสำคัญกับการสื่อสารข้อมูลตามข้อเท็จจริงอย่างตรงไปตรงมา เพราะคนที่ทำงานอยู่เบื้องหลังทุกการเดินทาง ก็ควรได้รับการดูแล รับฟัง และมีโอกาสเติบโตเช่นเดียวกัน

เพราะเบื้องหลังทุกการเดินทาง มีคนมากมายที่ทำให้ทุกอย่างเกิดขึ้น และเราภูมิใจที่ได้เป็นหนึ่งในนั้น

Core Value

Core Value